Unsere betriebseigene Kinderbetreuung

Wie wir bereits im September-Blogbeitrag berichtet haben, planen wir eine betriebseigene Kindergroßtagespflege. Inzwischen hat Daniela Rautenberg (Kfm. Leiterin Kinder- und Jugendhilfe), die das Projekt verantwortet, dieses weiter konkretisieren können.

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Auf der hellen Seite der Macht

Als Unternehmen in der Sozialbranche werden uns viele positive Eigenschaften zugeschrieben. Oder, wie es unser Vorstand Martin Wolf gerne formuliert: „Wir stehen auf der hellen Seite der Macht.“ Wir gehören halt zu den Guten 🙂

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„Neue Impulse setzen“

Zum 1. Oktober hat unsere Kollegin Vanessa Brandt die stellvertretende Leitung des Referats Personal und Recht übernommen. Vanessa hat Wirtschaftswissenschaften und im Nebenfach Psychologie studiert und ist im September 2023 als Werkstudentin in unserer Personalabteilung gestartet. Seit November 2024 hat sie sich intensiv in ihre neue Rolle eingearbeitet.

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Bei uns werdet ihr alt…

Drei fünfzigste Geburtstage hatten wir im Oktober. Rebecca „Becci“ Crew und Silke Martin Dominguez (beide Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe) und Mathias Wiedow (Leiter Personal & Recht) haben im vergangenen Monat ihr fünf Jahrzehnte voll gemacht. Zwei der Geburtstagskinder haben rund die Hälfte ihres Lebens hier bei uns verbracht.

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Empfehlen lohnt sich

Unser Programm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter“ Gute Leute kennen gute Leute – und genau da setzt unser Programm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter“ an. Aktuell finden so pro Jahr im Schnitt fünf bis zehn neue Kolleg*innen ihren Weg zu uns ins St. Johannisstift. Der Vorteil: meistens passen diese neuen Kolleg*innen besonders gut zu uns, denn ihr habt sie…

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Kinderbetreuung im St. Johannisstift

Anfang September durften wir uns zu einem Thema austauschen, mit dem wir sozusagen schon länger schwanger gehen: Betrieblich organisierte Kinderbetreuung. Im St. Johannisstift sind wir überzeugt: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nicht allein Sache der Eltern.

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Führungskräfte meets Stiftungsrat & Kuratorium

Traditionen sind ja manchmal auch dafür da, weiterentwickelt zu werden. So ist aus dem traditionellen Adventsessen der Stiftungs-Geschäftsleitung mit unserem Kuratorium und unserem Stiftungsrat ein Grillabend im September geworden, an dem auch unsere Führungskräfte teilgenommen haben. Denn: Wer sich persönlich kennt, arbeitet auch besser zusammen.

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Kurzintervention: Coaching-Angebot zur Stressbewältigung

Ihr seid unsere wichtigste Ressource, und es ist uns ein großes Anliegen, dass ihr Berufs- und Privatleben in Einklang bringen könnt. Die Arbeit kann in gewissen Situationen psychisch und physisch sehr anspruchsvoll sein. Was für den einen eine Herausforderung ist, kann für den anderen schnell zur Überforderung werden.

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Rezertifiziert: Wir bleiben offiziell Familienfreundlich

Nachdem wir im Jahr 2023 erstmals zum „Familienfreundlichen Unternehmen im Kreis Paderborn“ ausgezeichnet worden sind, haben wir das Zertifikat nach einem Re-audit im Sommer jetzt erneut erhalten. Mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir für alle Geschäftsbereiche – also Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste – unserer Stiftung als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn“ ausgezeichnet worden.

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