Thomas Berger im Interview<\/p>\n
Thomas Berger (51) arbeitet als Erzieher und Gruppenleiter f\u00fcr die Kinder- und Jugendhilfe Bergkamen in der Gruppe \u201eIm Sundern“.<\/p>\n\t
Wie lange arbeitest du schon im Stift?<\/strong><\/p>\n Ich bin seit August 2011 f\u00fcr die Jugendhilfe Bergkamen t\u00e4tig.<\/p>\n <\/p>\n Welche drei positiven Eigenschaften\u00a0 verbindest du mit deinem Arbeitgeber – dem <\/strong>St. Johannisstift?<\/strong><\/p>\n1. Ehrliche und offene Kommunikation <\/p>\n Im St. Johannisstift arbeiten sehr viele Berufsgruppen. Wenn du einen Tag lang in einem <\/strong>anderen Bereich hospitieren k\u00f6nntest, in welchem w\u00e4re das und warum?<\/strong><\/p>\n Ich bin in meinem T\u00e4tigkeitsfeld sehr gl\u00fccklich und gut aufgehoben. Ich habe nach einigen Berufen meine Berufung gefunden. Wenn ich jedoch f\u00fcr einen Tag hospitieren k\u00f6nnte, w\u00fcrde ich mich f\u00fcr die Verwaltung entscheiden. Hier w\u00fcrde ich gerne mal reinschauen und neue Erfahrungen sammeln wollen.<\/p>\n <\/p>\nWas gibt es so nur im St. Johannisstift? Obwohl wir die Tochtergesellschaft vom St. Johannisstift sind und sehr selten in Paderborn sind, mag ich die Menschen mit denen ich von dort in Ber\u00fchrung komme. Ob es u.a. Frau Rautenberg, Frau Baier, Frau Jaufmann oder Herr Lampe ist – alle haben immer ein offenes Ohr f\u00fcr mich und bestechen durch ihre Fachlichkeit und ihre menschliche Art.<\/p>\n\t
\n2. gute Fortbildungsm\u00f6glichkeiten
\n3. anerkennende Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr erzielte Leistungen\n
\n<\/strong>\n