Kinderbetreuung im St. Johannisstift

Was bei uns geplant ist

Anfang September durften wir uns zu einem Thema austauschen, mit dem wir sozusagen schon länger schwanger gehen: Betrieblich organisierte Kinderbetreuung. Im St. Johannisstift sind wir überzeugt: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nicht allein Sache der Eltern. Deshalb beschäftigen wir uns schon länger intensiv mit der Frage, wie wir eine bedarfsgerechte Kinderbetreuung für unsere Mitarbeiter*innen mit Kindern unter drei Jahren auf den Weg bringen können.

Daniela Rautenberg (kaufmännische Leitung Kinder- und Jugendhilfe) hat sich gemeinsam mit Birgitta Mayr (Geschäftsbereichsleitung) des Projektes angenommen.

Der aktuelle Stand sieht wie folgt aus:

  • Auf unserem Campus haben wir geeignete Räumlichkeiten gefunden und prüfen derzeit final, ob sie für eine Kindertagesbetreuung passen.
  • Parallel dazu stehen wir im engen Austausch mit dem Jugendamt, um Konzept, Altersgruppen und Öffnungszeiten abzustimmen.
  • Zudem werden wir die Bedarfe unserer Mitarbeiter*innen gezielt abfragen und beziehen sie aktiv in die Planung ein.
  • Diese Schritte bilden die Grundlage, um ein tragfähiges und genehmigungsfähiges Modell zu entwickeln.

BEST PRACTISE IN HERFORD

Ein besonders spannender Austausch führte uns in dem Zusammenhang nach Herford. Die Kreiskliniken Herford Bünde haben bereits vor 15 Jahren die erste eigene Kindertagespflege eröffnet – heute ist die vierte Einrichtung in Planung. Kristina Schütze (Leiterin Unternehmenskommunikation)  kennt das Konzept aus erster Hand: Damals begleitete sie als Kommunikationsverantwortliche in Herford vor Ort die Entstehung der „Klinikzwerge“ unter der Leitung der dortigen Gleichstellungsbeauftragten Kerstin Falk.

Vor Ort konnten wir uns nun gemeinsam mit Kerstin Falk und dem Personalratsvorsitzenden Thomas Bischoff ein Bild von den „Klinikfeen“ und „Klinikwichteln“ machen – und viele praktische Einblicke mitnehmen. Besonders wertvoll war der offene, kollegiale Austausch im Anschluss.

Zurück in Paderborn sind wir noch motivierter, das Thema weiter voranzubringen.

Wir halten euch auf dem Laufenden!

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