So bewerben Sie sich bei uns

Sie möchten gern eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger beginnen und sich bei uns bewerben? Wir freuen uns auf Sie. Gleichzeitig gibt es, wie bei jeder Ausbildung, einige Voraussetzungen und Angaben, die Sie erfüllen müssen, damit Sie eine erfolgreiche Ausbildung absolvieren können.

Die Voraussetzungen für die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger sind:

  • Schulabschluss (mindestens 10 Jahre: Hauptschule, Realschule, Gymnasium)
  • gesundheitliche Eignung

Ein Praktikum in Einrichtungen des Gesundheitswesens vor Beginn der Ausbildung ist sehr wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Fragen Sie gern in unseren Einrichtungen nach freien Praktikumsplätzen. Zudem können Sie die Ausbildung verkürzen, wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich haben. Diese Ausbildung muss mindestens ein Jahr umfassen.

Bewerbungszeitpunkt

Sie können sich ganzjährlich bei uns um einen der 25 Ausbildungsplätze zum Gesundheits- und Krankenpfleger bewerben. Der Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September eines Jahres. Bitte bewerben Sie sich frühestens 12 Monate vor Beginn der Ausbildung.

Bewerben Sie sich direkt online und schicken Ihre Bewerbungsunterlagen an bildungszentrum@@johannisstift.de

Wenn Sie bei der Karl-Hansen-Klinik angestellt sein möchten, schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an S.Knauer-John@@medizinisches-zentrum.de

Bewerbungsunterlagen

Wir brauchen von Ihnen die folgenden Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Lichtbild
  • schulisches Abschlusszeugnis (mindestens Hauptschulabschluss, mindestens 10 Jahre)
  • Berufsabschlusszeugnis (wenn Sie bereits einen Beruf erlernt haben)
  • Praktikumszeugnis (wenn Sie bereits ein Praktikum absolviert haben)
  • Abschluss Sprachkurs B2 (wenn Sie nicht Deutsch als Muttersprache haben)

Bewerbungsverfahren

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, sichten wir sie und Sie erhalten zeitnah von uns Rückmeldung. Dies kann eine Einladung zum Bewerbertag, eine Absage oder eine Ausbildungsgangempfehlung sein. Dies ist eine Empfehlung von uns an Sie für eine andere Ausbildung im Gesundheitsbereich, als für die Sie sich beworben haben.

Der Bewerbertag ist unser besonderer Weg, um Sie, die Sie sich bei uns beworben haben, besser kennenzulernen. Aber auch Sie erhalten an diesem Tag die Möglichkeit, sich zu präsentieren, zu zeigen und darzustellen. Wir nehmen uns die Zeit, damit eine gegenseitiges Kennenlernen und informieren stattfinden kann. So wissen am Ende beide Seiten viel besser, ob Sie eine Ausbildung bei uns machen möchten und können.

Der Bewerbertag startet um 9 Uhr und geht bis ca. 14 Uhr. Zusammen mit anderen Bewerbern erhalten Sie unterschiedliche Einzel- und Gruppenaufgaben. Sie haben so eine gute Chance, ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und ihre Persönlichkeit zu präsentieren – umfassender als das in einem reinen Bewerbungsgespräch der Fall wäre. Und auch uns können Sie dabei viel besser kennenlernen und schon Einiges über die Arbeit und die Zukunftsperspektiven im St. Johannisstift erfahren.

Und die Erfahrung zeigt uns, dass dieser Bewerbertag für alle sehr gut ist. Denn viele Teilnehmer des Bewerbertages haben uns im Nachgang gesagt, wie gut ihnen der Tag gefallen und sie bei der Entscheidung für die Ausbildung unterstützt hat. Wir freuen uns sehr über diesen innovativen Weg, um die Bewerber näher kennenzulernen.