{"id":6377,"date":"2023-11-28T10:24:35","date_gmt":"2023-11-28T09:24:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.johannisstift.de\/bildungscampus\/st-johannisstift-ist-familienfreundlich\/"},"modified":"2023-11-30T08:23:36","modified_gmt":"2023-11-30T07:23:36","slug":"st-johannisstift-ist-familienfreundlich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.johannisstift.de\/bildungscampus\/st-johannisstift-ist-familienfreundlich\/","title":{"rendered":"St. Johannisstift ist familienfreundlich"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Siegel nach intensivem Audit verliehen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n\n<p>Die meisten Arbeitgeber haben verstanden, dass Eltern (insbesondere in der Zeit des Fachkr\u00e4ftemangels) eine wichtige Arbeitnehmer*innen-Gruppe sind, die es m\u00f6glichst schnell wieder ins Unternehmen zur\u00fcckzuholen gilt.<\/p>\n<p>Mit unseren 1.220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir f\u00fcr alle Gesch\u00e4ftsbereiche unserer Stiftung als \u201eFamilienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn&#8220; ausgezeichnet worden.<\/p>\n<p>Das Siegel gab es nicht zu kaufen und auch nicht geschenkt, wir wurden daf\u00fcr intensiv auditiert.<br \/>Was die Auditorinnen und die Jury \u00fcberzeugt hat bei uns?<\/p>\n<ul>\n<li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle<\/li>\n<li>Wunschdienstplan<\/li>\n<li>Ausbildung in Teilzeit<\/li>\n<li>E-Learning Angebote<\/li>\n<li>Familienfreundlichkeit im Leitbild<\/li>\n<li>und noch einige weitere Angebote<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr unsere Standorte in Lippstadt haben wir das Siegel f\u00fcr den Kreis Soest \u00fcbrigens schon lange.<\/p>\n<p>Insgesamt wurden in Paderborn am 20. Oktober 84 Unternehmen f\u00fcr das Engagement einer guten Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in den Branchen Dienstleistungen und Handwerk, Produzierendes und verarbeitendes Gewerbe, IT sowie Gesundheitswesen und Institutionen ausgezeichnet.<\/p>\n<p>Die Urkunden wurden im feierlichen Rahmen in Salzkotten-Th\u00fcle vom Landrat Christoph R\u00fcther und Eva Leschinski (Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL) \u00fcberreicht.<\/p>\n<p>F\u00fcr uns nahmen Nadine Redecker (Leitung Personal &amp; Recht) und Heike B\u00fcrger (Personal &amp; Recht) die Urkunde entgegen.<\/p>\n<p>Der Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit untersucht die Entwicklung des betrieblichen Engagements f\u00fcr eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Deutschland. Betriebliche Familienfreundlichkeit ist bei zunehmenden Fachkr\u00e4ftemangel wichtiger denn je.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><em>Bildunterschrift:<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Eva Leschinski (Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL, links), Christoph R\u00fcther (Landrat Kreis Paderborn, rechts), Nadine Redecker (Leitung Personal &amp; Recht, 2. von rechts) und Heike B\u00fcrger (stv. Leiterin Personal &amp; Recht, 2. von links)<\/em>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siegel nach intensivem Audit verliehen Die meisten Arbeitgeber haben verstanden, dass Eltern (insbesondere in der Zeit des Fachkr\u00e4ftemangels) eine wichtige Arbeitnehmer*innen-Gruppe sind, die es m\u00f6glichst schnell wieder ins Unternehmen zur\u00fcckzuholen gilt. Mit unseren 1.220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir f\u00fcr alle Gesch\u00e4ftsbereiche unserer Stiftung als \u201eFamilienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn&#8220; ausgezeichnet worden. 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