{"id":7403,"date":"2023-11-15T09:30:37","date_gmt":"2023-11-15T08:30:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.johannisstift.de\/altenhilfe\/karriere-intern-weiterbildung-zur-wohnbereichsleitung\/"},"modified":"2023-11-30T08:38:40","modified_gmt":"2023-11-30T07:38:40","slug":"karriere-intern-weiterbildung-zur-wohnbereichsleitung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.johannisstift.de\/altenhilfe\/karriere-intern-weiterbildung-zur-wohnbereichsleitung\/","title":{"rendered":"Karriere intern: Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Margarethe Schmidt leitet jetzt den Marienplatz<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n<p>Ein Jahr lang hat Margarethe Schmidt ihre Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bei IN VIA berufsbegleitend absolviert. Nach Abschluss der Weiterbildung ist sie nun von der kommissarischen zur offiziellen Wohnbereichsleiterin des \u201eMarienplatz\u201c, einem Wohnbereich des Sophie Cammann-Hauses, bef\u00f6rdert worden.<\/p>\n<p>Neben Panels, die au\u00dferhalb der Arbeitszeiten stattgefunden haben, beinhaltete die Weiterbildung auch Blockmodule, berichtet Margarethe Schmidt. F\u00fcr diese meist viert\u00e4gigen Panels sei sie vom St. Johannisstift freigestellt worden. Die 45-J\u00e4hrige sch\u00e4tzt die Aufstiegsm\u00f6glichkeit: \u201eFrau Kamphues-Janson hat mich als Einrichtungsleiterin angesprochen, ob diese M\u00f6glichkeit f\u00fcr mich in Frage kommt. Ich habe mich sehr gefreut \u00fcber diese Chance, mich weiterzuentwickeln!\u201c An der T\u00e4tigkeit der Wohnbereichsleitung gefalle ihr besonders die Abwechslung: Der Wechsel zwischen Organisation, Leitungsaufgaben, Angeh\u00f6rigenarbeit und Pflege mache f\u00fcr sie den Reiz an dieser Position aus.<\/p>\n<p>Ulrike Kamphues-Janson sieht auch die Vorteile f\u00fcr das Unternehmen: \u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte aus dem eigenen Personalpool zu gewinnen hat f\u00fcr uns so gro\u00dfe Vorteile, dass wir die Mitarbeitenden daf\u00fcr gerne freistellen und auch die entsprechende Weiterbildung finanzieren. Wir kennen die Pers\u00f6nlichkeit, sehen bereits vorher, ob F\u00fchrungskompetenz vorhanden ist, und rekrutieren eine Leitung, die unser Haus inklusive der KollegInnen und BewohnerInnen bereits bestens kennt.\u201c<\/p>\n<p>Win-win also! Wir w\u00fcnschen Margarethe Schmidt ganz viel\u00a0 Erfolg f\u00fcr die neue Position!<\/p>\n<hr \/>\n<p>Auf dem Foto: Susanne Stratmann (stv. Pflegedienstleiterin Sophie Camman-Haus, links), Ulrike Kamphues-Janson (Einrichtungsleiterin, 2. von rechts) und Moritz Giefers (Pflegedienstleiter Altenhilfe station\u00e4r Paderborn) freuen sich, eine neue Kollegin auf Leitungsebene gewonnen zu haben: Margarethe Schmidt (2. von links)<\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n\n\n<!--more-->\n\n\n<p><b>Inhalte der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bei IN VIA:<\/b><\/p>\n<p>Zu den Veranstaltungsthemen geh\u00f6ren u.a.:<\/p>\n<ul>\n<li>Theoretische Grundlagen und neue Konzepte der Pflege<\/li>\n<li>Organisation pflegerischer Arbeit und Qualit\u00e4tsmanagement<\/li>\n<li>F\u00fchrung und F\u00fchrungsrolle<\/li>\n<li>Kommunikation und Teamentwicklung<\/li>\n<li>das Indikatorenmodell und die neuen QPR des MDK<\/li>\n<li>Grundlagen der Personaleinsatzplanung sowie rechtliche Rahmenbedingungen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zus\u00e4tzlich zu den o.g. verpflichtenden Lehrgangsinhalten sind frei w\u00e4hlbare erg\u00e4nzende Seminare im Umfang von 24 Unterrichtseinheiten Bestandteil des Lehrganges.<\/p>\n<p>Weitere Bestandteile der Weiterbildung sind die selbstorganisierte Supervision und Hospitation sowie die inhaltliche Erarbeitung und Umsetzung eines Projektes in de jeweils eigenen Einrichtung.<br \/>Der Weiterbildungsumfang betr\u00e4gt 420 Unterrichtseinheiten und schlie\u00dft mit einem Kolloquium und dem Zertifikat sowie einem Zeugnis ab.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Margarethe Schmidt leitet jetzt den Marienplatz Ein Jahr lang hat Margarethe Schmidt ihre Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bei IN VIA berufsbegleitend absolviert. 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