Unsere Unternehmensziele
Die Unternehmensziele für das St. Johannisstift Paderborn sowie alle zugehörigen Tochtergesellschaften und Einrichtungen wurden im Herbst 2011 durch das Kuratorium in Kraft gesetzt. Erarbeitet wurden die Ziele von Mitarbeitenden für Mitarbeitende. An der Entwicklung mitgewirkt haben Vertreter der Geschäftsbereiche Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Medizin und Bildung sowie des Management Service des St. Johannisstift Paderborn.
Unsere Unternehmensziele sind Selbstverpflichtung. Sie geben allen Mitarbeitenden einen verbindlichen Handlungsrahmen. Sie richten sich an alle Mitarbeitenden, aber auch an alle Externen.
Sie gliedern sich in fünf Perspektiven: "Wirtschaftlichkeit und Finanzen", "Kundenorientierung und Marketing", "Strukturen und Prozesse", "Mitarbeiter- & Potenzialperspektive", "Diakonische Verantwortung". Jede einzelne versteht sich nur im Konzert mit den anderen vier Perspektiven. Es gibt wechselseitige Schnittflächen, Bezogenheiten und Abhängigkeiten.
Die Unternehmensziele bilden zusammen mit den Leitlinien und dem Diakonisches Profil die Basis unserer täglichen Arbeit. Als freigemeinnütziger, evangelischer Träger vielfältiger dienstleistungsorientierter und leistungsstarker Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen bieten wir hilfsbedürftigen Menschen ein umfassendes und qualifiziertes Angebot in nahezu allen Lebenssituationen. Stiftungszweck ist die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens, der Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Behindertenhilfe.
