Kommunizieren & leiten

Seminarangebote:

  • 14.06.2012 bis 14.06.2012 SEM 12 A 03
    Personal gewinnen und halten - Workshop


    Anmeldeschluss: 24.05.2012
    Beschreibung:
    Inhalte der Fortbildung sind: Zukünftige Anforderungen an das Personalmanagement, Methoden der Anforderungsanalyse - Einstieg, Methoden der Bewerberanwerbung/ Personalrekrutierung, Methoden der Personalauswahl: Bewerbungsgespräch, praktische Übung zu Bewerbungsgesprächen.
    Adressaten: Führungskräfte aller Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
    Voraussetzung:
    min. Teilnehmerzahl: 0
    max. Teilnehmerzahl: 18
    Kursumfang: 8 Stunden
    Abschluss: Teilnahmebescheinigung
    Ort: Bildungszentrum St. Johannisstift Paderborn
    Veranstalter: Bildungszentrum St. Johannisstift Paderborn
    Methoden:
    Kursleitung: Herr Prof. Dr. Bernd Reuschenbach
    Punkte Registrierung beruflich Pflegender:
    Kosten: 130,00 €

    Besonderheiten:
  • 24.09.2012 bis 11.04.2013 SEM 12 A 04
    Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in


    Anmeldeschluss: 03.09.2012
    Beschreibung:
    Die in den Berufszulassungsgesetzen verankerte qualifizierte Praxisanleitung ist der Grundstein für eine hochwertige Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege und eine Möglichkeit der Sicherung von Pflegequalität. Grundlage der Weiterbildung sind die aktuellen Gesetze und Ausbildungsrichtlinien in der Alten- und Krankenpflege sowie der Standard zur berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleitung NRW.Sie erreichen bei uns die Fähigkeit ?Ihre Einrichtung zur berufspraktischen Ausbildungsstätte zu gestalten, eine Aktualisierung des eigenen Fachwissens zur kompetenten Anleitung der Auszubildenden, eine Einführung in die Ausbildung nach dem Lernfeldkonzept, eine Hilfestellung zur Organisation von praktischer Ausbildung in vielfältigen Pflege- und Begleitungsbereichen, eine pädagogische Grundqualifikation zur Anleitung, Begleitung und Beurteilung der Auszubildenden als lernende Menschen und eine professionell gestützte Basis zur Reflexion und Evaluation des gemeinsamen Anleitungsprozesses. Themen der Weiterbildung sind u.a.: Aufgaben und Rolle der Praxisanleitung, normative Vorgaben zur Praxisanleitung, Planung von Anleitungsprozessen, Anleitungsmodelle, Methoden der Praxisanleitung, Gesprächsführung, Beurteilung, Bewertung und Beratung von Auszubildenden. Die Weiterbildung beinhaltet ein praktisches und ein mündliches Kolloquium sowie die Erstellung einer Facharbeit.
    Adressaten: Gesundheits- und KrankenpflegerInnen und AltenpflegerInnen mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
    Voraussetzung:
    min. Teilnehmerzahl: 0
    max. Teilnehmerzahl: 18
    Kursumfang: 160 Stunden
    Abschluss: Zertifikat
    Ort: Bildungszentrum St. Johannisstift Paderborn
    Veranstalter: Bildungszentrum St. Johannisstift Paderborn
    Methoden:
    Kursleitung: Frau Knies, Herr Lau
    Punkte Registrierung beruflich Pflegender:
    Kosten: 990,00 €

    Besonderheiten:
  • 12.11.2012 bis 14.12.2012 SEM 12 A 05
    Pflegeberatung - gemäß den Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes nach § 7a SGB XI


    Anmeldeschluss: 19.10.2012
    Beschreibung:
    Mit dem Pflege-Weiterentwicklungsgesetz erhalten Pflegebeduerftige erstmals einen Anspruch auf eine umfassende Pflegeberatung. Ziel ist die Verbesserung der Versorgung im konkreten Einzelfall. Zu den wesentlichen Aufgaben der PflegeberaterInnen zaehlen insbesondere die Ermittlung und Feststellung vor allem des gesundheitlichen, flegerischen und sozialbetreuerischen Hilfebedarfs, sowie die Zusammenstellung von individuellen Hilfs- und Unterstuetzungsangeboten (Versorgungsplan), einschließlich der Unterstuetzung bei der Umsetzung und Inanspruchnahme der erforderlichen Leistungen. Das Seminar setzt sich im Wesentlichen aus drei Themenbereichen zusammen: Pflegefachwissen, Case Management und Recht. Die Weiterbildung entspricht den Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes nach § 7a Abs. 3 Satz 3 SGB XI zur Anzahl und Qualifikation der Pflegeberaterinnen und Pflegeberater vom 29. August 2008. Die Weiterbildung beinhaltet den Basiskurs für die Qualifikation zum Case-Manager nach den Richtlinien der DGCC.
    Adressaten: Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, Gesundheits- und KinderkrankenpflegerInnen und AltenpflegerInnen
    Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung, mind. 2jaehrige Berufstaetigkeit
    min. Teilnehmerzahl: 10
    max. Teilnehmerzahl: 18
    Kursumfang: 450 Stunden
    Abschluss: Zertifikat
    Ort: Bildungszentrum St. Johannisstift Paderborn
    Veranstalter: Bildungszentrum St. Johannisstift Paderborn
    Methoden: Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiel
    Kursleitung: Herr Grosser, Herr Broer
    Punkte Registrierung beruflich Pflegender: Rezertifizierung von Wundkursteilnehmern ICW/pers Cert TÜV. Punkte: 40
    Kosten: 2690,00 €

    Besonderheiten: