Altenpflege

Bewerbungsverfahren

Umgehend nach dem Eingang Ihrer Bewerbung [Hier finden Sie eine Checkliste zum Thema Bewerbungsunterlagen] erhalten Sie von uns eine

• Eingangsbestätigung.

Bitte sehen Sie deshalb davon ab, telefonisch oder persönlich nachzufragen, ob Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Laufend sichten wir die eingegangenen Bewerbungsunterlagen in einem

• Auswahlverfahren.

Sollten Sie die Voraussetzungen für die Ausbildung erfüllen und uns geeignet erscheinen, laden wir Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung ein zu einem

• Vorstellungsgespräch.
• [Hier können Sie eine Checkliste: "Wie führe ich ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch?" herunterladen]

Wenn Sie das Vorstellungsgespräch erfolgreich absolvieren, erhalten Sie von uns eine

• Zusage für die dreijährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in